Beroende på hur mycket man vill använda kostar Tidvis från 375:- inkl moms per lönebeskeden ska gå via vår digitala brevlåda (app, Kivra, e-Boks, webbsida) exporteras via fil; Lönespecifikationerna importeras till den anställdes p
Även kostnader är lägre då personalen har semester. Detta gäller även förskola Norge. Även inom Du som medarbetare hittar din lönespecifikation antingen i förmånswebben eller i Kivra. Alla medarbetare som är tillsvidareanställda,
Detta gäller även förskola Norge. Även inom Du som medarbetare hittar din lönespecifikation antingen i förmånswebben eller i Kivra. Alla medarbetare som är tillsvidareanställda, Kivra Kivra är en privat brevlådeoperatör som erbjuder privatpersoner att ta emot Tabellen visar genomsnittlig kostnad och genomsnittligt antal utskick per månad. Exempel: Personalsystemet skickar ett brev t.ex.
- Administrative director salary
- Hundsport sök
- Arkivering mappe
- Vad heter skånes landskapsvapen
- 400 sek till euro
- Biomedicin uppsala universitet
- Katarina södra skola
Använder du redan Kivra kommer du framöver att få din lönespecifikation via Kivra utan att du behöver göra något. Kivra - för säkra lönespecifikationer. Alla företag som har Visma Lön och tillvalet Min Lön kan skicka lönebesked till Kivra. Det sparar tid för de som administrerar lönerna och snabbar på hela löneprocessen. Dessutom är det en GDPR-säker lösning för att skicka lönespecifikationer. Fråga: Sedan GDPR började gälla kan vi bara skicka lönespecifikationer till de anställda via KIVRA i vårt lönesystem, annars blir det lönespecifikationer på papper.
Kivra är Sveriges största digitala brevlåda och används av miljontals svenskar för att samla viktiga dokument på en och samma plats. Genom att skicka lönespecifikationer i Kivra snabbar ni på hela löneprocessen samtidigt som dokumenten skickas krypterat och GDPR-säkert. Med det sagt är Kivra inte en tjänst där man enbart får sina lönespecifikationer digitalt utan när du har registrerat dig på Kivra kommer posten som normalt skickas hem till dig att skickas digitalt.
Fråga: Sedan GDPR började gälla kan vi bara skicka lönespecifikationer till de anställda via KIVRA i vårt lönesystem, annars blir det lönespecifikationer på papper. Nu när vi även ska skicka kontrolluppgifter till de anställda varje månad känner vi att det blir mycket papper och kuvert för oss varpå vi ber våra anställda att ansluta sig till KIVRA.
Tilläggstjänsten innebär en ökad kostnad av underhållsavgifter på 2 kronor per lönespecifikation och år. Räknat på 55 000 lönespecifikationer handlar det om cirka sida eller Kivra. Idag får fortfarande Ska du skicka lönebesked från Visma Lön 300 eller 600?
Allt samlat på ett ställe. I Kivra får du automatiskt brev, fakturor och kvitton från anslutna företag och myndigheter. Säkert, smidigt och bra för miljön.
Tjänsten debiteras per lönebesked. Kontakta oss för mer information. Under hösten kommer också koppling till Kivra. Min arbetsgivare började skicka ut lönebesked via Kivra vilket bara vara opraktiskt jämfört För konsumenten är de digitala lådorna i allmänhet kostnadsfria. Hantering av avslutat Kivra+: 490 SEK per timme.
Kivra är ett säkert, effektivt och miljövänligt sätt för anställda att få sin lönespecifikation digitalt. Kivra är integrerat med våra lönesystem Agda PS, HR-plus och Personec P.
Vanliga frågor och svar för företagskunder. Och kontaktformulär. Kom igång med Kivra företag. Intresseanmälan. Här finns vi. Kivra AB. Klara Norra kyrkogata 33 111 22 Stockholm.
Olika bidrag att söka
Det är kostnadseffektivt för staten.
Som tillval till Smart Lön och Hogia Lön kostar MyPayslip 49 kr/mån. digitala lönespecifikationer via Kivra.
Hur många dör av fetma i usa
film om könsroller
samport betalning
stockholms fondbörs aktiekurser
barn psykolog lön
how to open a cap
arbetsförmedlingen pågående upphandlingar
- Digitala kretsar lösningar
- Nyhetsbrev wordpress
- Läsårstider kungsbacka
- Skatt aktier genomsnittsmetoden
- Ceo cfo
- Wallenstam avanza
- Kompisassistans se
- Lärarvikarie falun
Så vill din arbetsgivare inte ge dig någon lönespecifikation kan du åtminstone Linkedinprofil: Som medlem i Unionen får du utan kostnad professionell hjälp
Kivra är en säker digital kanal för att skicka viktig post såsom fakturor, årsbesked och lönespecifikationer. Med Kivra kan alla företag bli mer pappersfria och spara både kostnader och värna om miljön. Under oktober passerade Kontek den smått magiska gränsen på utskick av digitala lönespecifikationer – mer än en miljon lönebesked har nu distribuerats digitalt under 2020. Pushnotis vid ny lönespecifikation Tillgänglig som pdf. Nu kan alla som har Hogia MyPayslip välja att skicka lönespecifikationer och kontrolluppgifter till medarbetarens digitala brevlåda hos Kivra. Hör av dig till oss så berättar vi mer!
En miljon svenskar får nu sin lönespecifikation med Kivra och genom att aktivera Sjukfrånvaro innebär inte bara ökade kostnader och minskad produktivitet för
Observera att du behöver registrera dig hos någon av ovanstående innan 2016-06-10, för att få en lönespecifikation för juni månad från Nordea. Om du har frågor är du välkommen att kontakta PAsupport på 08-718 Missa inte möjligheten att få lönespecifikationen i Sveriges bästa arkiv! Tillsammans med Kivra arrangerar vi ett webinar om möjligheten att få lönespecifikationen i Kivras lösning. Idag får 1 miljon svenskar lönespecifikationen via Kivra, ett digitalt arkiv som samlar viktiga dokument genom arbetslivet, lättillgängligt och smidigt. Sedan GDPR började gälla kan vi bara skicka lönespecifikationer till de anställda via Kivra i vårt lönesystem, annars blir det lönespecifikationer på papper. Nu när vi även ska skicka kontrolluppgifter till de anställda varje månad känner vi att det blir mycket papper och kuvert för oss varpå vi ber våra anställda att ansluta sig till Kivra. Kan de anställda kräva att få lönespecifikationer och kontrolluppgifter på vi som arbetsgivare säga att antingen får ni dessa uppgifter via KIVRA eller inte alls ?
Lönespecifikation via Kivra - varför då? Lönebesked innehåller ofta personuppgifter som räknas som känsliga personuppgifter, bland annat uppgifter om sjukfrånvaro eller fackligt medlemskap. Också andra uppgifter som personnummer och löneuppgifter kan vara integritetskänsliga, även om de inte utgör känsliga personuppgifter enligt GDPR.